1. 관련 근거

• 「전남대학교 학칙」 제53조의2(조기취업자에 대한 특례)
• 「전남대학교 수업관리지침」 제35조의2(조기취업자에 대한 특례)
• 교육부 대학학사제도과-8328(2016.9.26.)
  『「김영란법」시행에 따른 「미출석 취업자 학점부여」관련 학사 운영 안내』
• 학사과-10681(2026.09.02.) 「조기취업자 출석인정 처리 방법 안내」

2. 신청 대상

• 졸업예정자(최종학기 이수 중인 자) 중 조기취업자

※ 학기 중 취업한 경우: 취업 후 즉시 신청

3. 신청 시기

• 학기 시작일 ~ 기말고사 기간 전까지
• 학기 중 취업 시: 취업 후 즉시 신청

4. 제출 서류

가. 조기취업자 출석인정 신청

※ 유의

• 체험형 인턴 등 1년 미만 단기 근로자는 조기취업자 출석인정 대상 아님

*졸업예정증명서 발급 안내

• ’26.9.9.(수)부터 포털 및 Oh yes센터 발급 가능
  

나. 조기취업자 출석인정 증빙서류 재제출

• 조기취업으로 출석인정 승인받은 학생은 기말고사 실시 전일까지 재직증명서 등 증빙서류 재제출 필수
  
  

• 재제출 서류:

  • 재직증명서, 건강보험자격득실확인서, 4대보험 가입내역 확인서

5. 업무(처리) 절차 

수업관리 지침에 따라 출석 및 성적 평가 시행

성적 상한: B+까지 부여 가능

6. 유의사항(반드시 확인)

• 조기취업 출석인정은 출석에 한하며, 성적은 교과목 담당교원의 평가기준에 따라 부여
• 신청학기 수강 전체 교과목(원격수업 포함)에 대해 신청해야 함
  • 일부 과목만 신청 불가
  • 다만, 출석 인정될 수 없는 강좌(타대학 강좌 교류, 군이러닝, KNU10 등)는 적용 제외
• 기말고사 실시 전까지 계속 재직중임을 증빙하지 못하면, 조기취업 출석인정 받은 시점부터 출결 전부 결석  처리
• 취업기간이 학기 중 종료되거나 중도 퇴사하는 경우 즉시 소속 학과 및 교과목 담당교원에게 알림                  (이후 출석 이행 필수)
• 제출서류 위·변조 시 졸업 취소 등 불이익 가능

7. 제출처 및 서식

• 학과사무실 제출
• 붙임:
  1. 관련 지침(수업관리지침 제35조2) 1부
  2. 조기취업자 출석인정 신청 서식 1부